funcionário afirma ter sido atacado por supervisor durante desligamento; Polícia Civil investiga o caso.
processo de desligamento de um funcionário de 18 anos de uma empresa multinacional de autopeças terminou em violência nessa quinta-feira (4), em Guarapari (ES). O jovem afirma que, no momento da assinatura da rescisão contratual, foi agredido pelo seu supervisor com tapas e socos no rosto, o que provocou sangramento no nariz.
Agressão durante a rescisão
De acordo com o relato do trabalhador — que exercia a função de lavador — a conversa com o supervisor era tranquila até que houve uma reação brusca do superior, resultando nos golpes. A agressão ocorreu no interior da empresa e surpreendeu o jovem durante o procedimento de demissão.
Imediatamente, ele registrou boletim de ocorrência e comunicou a agressão à Polícia Civil do Espírito Santo (PCES). O caso será investigado pela Delegacia de Infrações Penais e Outras (Dipo) de Guarapari.
Empresa demite supervisor e lamenta o caso
A empresa envolvida, Autoglass — do setor de autopeças — divulgou nota informando que o supervisor responsável pela agressão já foi desligado. A companhia afirmou que possui um código de conduta e programa de compliance, lembrando que todos os funcionários conhecem as regras de segurança e respeito no ambiente de trabalho. A empresa declarou que tomou “todas as medidas cabíveis” conforme a legislação brasileira.
O que resta agora
Ao procurar a ajuda da polícia e formalizar a denúncia, o jovem busca reparação pelos danos sofridos. A investigação deverá apurar responsabilidades e pode resultar em procedimentos criminais contra o supervisor. O caso expõe a relevância da fiscalização de práticas laborais e do respeito à integridade física dos trabalhadores — inclusive em momentos sensíveis, como demissões.
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